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Executiva com 30 anos de experiência no ambiente corporativo, onde atuou em atividades de negócios, gestão de processos e pessoas, atendimento ao cliente, marketing, estruturação e treinamento de equipes comerciais.

Na sua atuação comercial, obteve grande em mercados e culturas diversas e ainda no atendimento a clientes corporativos, interagindo com C- Level, executivos e empresas multinacionais. Através desta experiência, atua como Consultora Empresarial nas áreas de Gestão e Processos.


Pessoalmente fez uma transição de carreira quando ao receber um processo de outplacement em 2005, apaixonou-se pela ideia de orientar profissionais na carreira e no mundo do trabalho.

A partir daí, enfatizou a sua própria carreira na área de Gestão de Pessoas, tanto na formação e treinamento de equipes quanto na atuação como Coach e Orientadora de Carreira, investiu em formações nesta área e atua no atendimento de profissionais no segmento de Desenvolvimento de Carreira utilizando conhecimentos de Psicologia

 

Positiva, Coaching , neolinguística, neurociência aliados aos conhecimentos de mercado, sempre com o objetivo de orientação nas escolhas da vida profissional e desenvolvimento da empregabilidade e empreendedorismo.


Academicamente produziu um protocolo de atendimento voltado para coaching de carreira na monografia “Escolhas Profissionais na Vida Adulta” pela UCAM – Universidade Candido Mendes –RJ posteriormente fez a monografia “Empregabilidade, Longevidade—Um Plano de Carreira pera UNIARA-SP onde produziu e hoje permanece estudando e se atualizando no tema.

Atualmente atende processos de Desenvolvimento de Carreira e Gestão Empresarial que abordam temas como entrada, trânsito ou saída do mercado de trabalho, empreendedorismo, liderança, formação e trabalho de equipe, produção acadêmica, publicações, gestão financeira, organização e administração do tempo, divulgação estratégica do negócio, entre outros. Os processos são focados na construção de uma marca pessoal e empresarial forte que possa evoluir no mercado profissional com autonomia, sucesso e conteúdo, sempre voltado para resultados práticos e de ação.

Adicionalmente conduz jovens individualmente ou em grupo que necessitam conhecer como funciona o mundo do trabalho, qual a aplicabilidade das profissões e como fazer uma escolha aliada a seu perfil. Auxilia ainda profissionais expatriados no seu posicionamento profissional, equipes que necessitam obter resultados e trabalhar juntas e profissionais que desejam construir carreiras alternativas para manter a empregabilidade

Através do amplo olhar para o mercado, formação multidisplinar e experiência corporativa reúne o entendimento da necessidade do outro e estabelece de forma objetiva o processo de Desenvolvimento de Carreira e Gestão Empresarial.

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