Desenvolvimento Profissional

Coaching: @individual @equipes @treinamento @expatriados @mulheres

O trabalho pretende evidenciar as competências e talentos, buscar os recortes de realizações em toda a trajetória pessoal e profissional e, através dessa seleção de conteúdo pessoal, traçar evidências comportamentais de escolhas, realizações, talentos múltiplos, que, por vezes, foram empacotados em um cargo e função onde não era possível sua expressão. O programa reúne técnicas baseadas em:

• Orientação de carreira

• Gestão de Pessoas

• Neurolinguística

• Neurociência

• Coaching

• Psicologia Positiva

O programa permite trazer em evidência conteúdos utilizados na trajetória de vida como expressão de talentos, habilidades e competências.

Coaching Individual

O processo se desenvolve em sessões individuais focadas no objetivo do cliente, é composto de testes e aplicações objetivas e é um trabalho colaborativo desenvolvido a quatro mãos para orientação a um programa de metas.

O Coaching individual pode se aplicar a:

• Orientação para curriculum e entrevista

• Orientação para metas específicas, identificação de competências

• Levantamento de talentos, pontos fortes e estilo de liderança

• Orientação para condução de carreira, mudança de cargo, mudança de emprego, liderança de equipe, movimentação da liderança

• Orientação para empreendedorismo

“Ao contrário da sabedoria popular, transição de carreira não é um caminho reto em direção a uma identidade pré-determinada, mas uma viagem ao longo do que procuramos em uma série de “eus possíveis” em que podemos nos tornar” (Ibarra, 2003)

Coaching de Equipes & Treinamentos

O programa para equipes é aplicado para grupos que precisam trabalhar juntos e obter resultados, podendo estar hierarquicamente no mesmo nível ou não. O programa evidencia os estilos de liderança individual e conduz o grupo a uma estratégia de resultados.

• Talentos e missões do grupo

• Metas coletivas

• Motivadores do grupo

• Comunicação

• Estratégia em equipe

• Trabalho intergeracional e diversidade

Expatriados

O Coaching para expatriados visa inseri-los no ambiente de negócios do país através de sessões de orientação sobre a forma como se dão os compromissos e acordos de trabalho, o gerenciamento do tempo e as habilidades sociais do mundo dos negócios.

• Diversidade

• Multiculturas

• Trabalho Intergeracional

• Globalização

• Estilo de Comunicação

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Mulheres

O programa para liderança feminina orienta as mulheres no papel assumido no contexto social atual, no qual há mais poder feminino em ação. A liderança feminina é uma realidade, mas ainda um fato novo para a sociedade, onde as mulheres e organizações estão se adaptando.

Os temas são personalizados ao contexto pessoal ou do grupo e podem abranger os conteúdos abaixo, entre outros.

• Forma de condução da carreira

• Gestão de equipes

• Movimentação de liderança

• Suporte a promoções

• Retorno à carreira após a licença maternidade

• Dresscode e imagem

• Etiqueta empresarial

• Gestão do tempo

• Família e liderança

• Filhos em consonância com a carreira